临床药师——究竟是什么岗位？

不经过规范化培训，未取得临床药师培训资格证的临床药师，不宜下临床！

真心觉得，没什么意思

感同身受，我们的临床药师也是到处打杂的，科里人戏称，你们都是螺丝钉啊，哪里需要往哪里钉，药剂科主任都不重视，还指望院里怎样呢？

临床药师——究竟是什么岗位？
没有明确的定位。不过我个人认为应该是药师与医生一起为病人解决病人的药物治疗问题。（当然不可能是每个病人）
我们医院是级别很低的2乙医院，（创2甲中）目前共3个所谓的专职临床药师，我的工作是参与临床科室的常规查房，负责医院各个科室的与自己专业相关的临床药学会诊。（我们参与了会诊的病人，我们都会从会诊开始进行后面的全过程的跟踪）。其他2个，一个是去年参与了临床药师基地的培训。但是没有证还没有拿到手，目前的工作是去一个科室参与常规查房，我去参与会诊的时候他就和我一起去（呵呵，帮我写会诊单，我说他写）平时还要完成门诊处方点评工作，另外一个是去年找的新同事。目前还没有证。由我们带他一起参与临床常规查房。各个科室 的相关指标的统计工作。我们3个的各自的各种完成以后的时间，自己安排（补冲临床知识什么的），工资待遇比同职称的其他工作岗位的药师多0.05的系数（一个月多80--120元）。应该说我们医院的院长对临床药学还是非常重视的，临床药学在临床医生心里还是很有用的。

对于我来说，7年艰辛的付出，无名无利，甚至在我们主任的眼里还不如打小报告的，唯一得到的只有临床的认可，起码在医生中知名度比我们主任高。

睿睿 发表于 2014-1-23  23:48
我来说两句吧，亲们的境遇都很相似，我们医院是三甲综合医院，03年起开展临床药学，起步也很艰难，直到12年 ...

我们理论上有7个临床药师，但是目前两个在外进修，一个新手，实际上能工作的连我也就4个人，我一直觉得，在13年之前，我们都是在打江山，完善整个临床药学班组的框架、工作分工以及建立健全各种工作机制，多年来我们的工作都还是比较零散，正好趁三甲复评的契机，依照检查标准，把所有工作梳理和建立，虽然人手很少，工作很多，大家也都撑过来了，整体来说我们班组非常团结，加班加点是常事，我不要求大家加班，但是大家都非常自觉，知道我们任务重，总是自觉留下来干活。夜班的事情，我想是暂时的，因为开新院，所以人手特别紧张，我们就不得不去支援一线，现在是每两个月上一次，等人手够了，领导会把临床药师撤回来的吧！上夜班，肯定会耽误查房，但是毕竟是少数时间，影响不大。我们有的药师，如果有重病人，出夜班后还是会去查房。做了这一行，怎么说呢，苦乐自知！可能有些人，只会看到你风光的一面，却不知道你为此付出了多少，呵呵，对于不能理解这个行业的人，也无需多解释。最重要的，是自己对这个职业的热爱，是领导对我们工作的支持，是同行们抱成团共同发展，这样，我们才有希望，工作才有意义。